КАРТОЧКА
ПРОЕКТА ФУНДАМЕНТАЛЬНЫХ И ПОИСКОВЫХ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ,
ПОДДЕРЖАННОГО РОССИЙСКИМ НАУЧНЫМ ФОНДОМ
Информация подготовлена на основании данных из Информационно-аналитической системы РНФ, содержательная часть представлена в авторской редакции. Все права принадлежат авторам, использование или перепечатка материалов допустима только с предварительного согласия авторов.
ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
Номер 22-78-00122
НазваниеЭкономический анализ взаимосвязей между условиями труда и здоровьем работающего населения
РуководительЗаздравных Евгений Александрович, Кандидат экономических наук
Организация финансирования, регион федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", г Санкт-Петербург
| Период выполнения при поддержке РНФ | 07.2022 - 06.2024 |
Конкурс№70 - Конкурс 2022 года «Проведение инициативных исследований молодыми учеными» Президентской программы исследовательских проектов, реализуемых ведущими учеными, в том числе молодыми учеными.
Область знания, основной код классификатора 08 - Гуманитарные и социальные науки, 08-158 - Социальные аспекты экономики и рынок труда
Ключевые словаЭкономика здоровья; охрана труда; безопасность рабочих мест; здоровье работников; эмпирический анализ; систематический обзор; эконометрические оценки; производственные травмы
Код ГРНТИ06.77.00
ИНФОРМАЦИЯ ИЗ ЗАЯВКИ
Аннотация
Состояние здоровья работающего населения в значительной степени зависит от условий труда. Большинство предприятий вынуждено выбирать между максимизацией прибыли и охраной здоровья работников. Поиск компромиссного решения в значительной степени зависит от того, какие стимулы определяют политику фирм в области обеспечения безопасности сотрудников на их рабочем месте. С одной стороны, рыночные механизмы могут мотивировать работодателей заботиться о здоровье нанятого персонала. С другой стороны, государство и профессиональные союзы, различные ассоциации могут регулировать вопросы охраны труда. Развитие цифровых технологий, сетевых форм организации фирм и иные достижения в сфере экономики и менеджмента значительно изменили имеющиеся механизмы и стимулы охраны труда. В связи с этим, возможно, классические экономические теории в области охраны труда не всегда соответствуют реальной деловой практике, что может препятствовать как росту фирм, так и сохранению здоровья работающего населения. В этой связи целью данного проекта является развитие теоретических положений и оценка влияния экономических институтов в сфере условий труда на здоровье работающего населения для разработки практических положений по совершенствованию политики в области охраны труда.
Согласно данным Всемирной организации здравоохранения большинство стран теряют от 4% до 6% валового внутреннего продукта из-за ухудшения здоровья занятых в связи с проблемами организации труда на предприятиях и несовершенством нормативной базы. В свою очередь улучшение мер по охране труда позволяет снизить на 27% продолжительность пребывания в отпуске по болезни и на 26% расходы фирм на медико-санитарное обслуживание (WHO, 2017). Несмотря на это, фирмы и государство зачастую не успевают адаптировать рабочие места в соответствии с изменениями в экономике. Например, современная автоматизация производств вынуждает сотрудников больше времени проводить в сидячем положении, что обосновывает необходимость изменений эргономики рабочих мест (ILO, 2019). В ответ фирмы могут инвестировать в автоматизацию бизнес-процессов с последующим сокращением штата работников, а не обновление политики в области охраны труда. В связи с этим становится актуальным исследование экономических проблем обеспечения безопасности условий труда, которые позволят исследовать новый баланс интересов между работниками и работодателями в контексте безопасности рабочих мест.
Данный проект опирается на теорию компенсирующих различий в оплате труда (theory of compensating differential), которая нашла отражение в экономических моделях (Viscusi, 1978, 1979; Thaler & Rosen, 1976; Viscusi & Aldy, 2003). Также рассматриваются теоретические положения, которые выявляют достоинства и недостатки системы компенсаций за причиненный ущерб здоровью работнику по вине работодателя (Pouliakas & Theodossiou, 2013; Ruser, 1985). Кроме этого, проект принимает во внимание модели, объясняющие потенциальные эффекты государственного надзора за охраной труда на здоровье работников и развитие фирм (Ruser & Butler, 2010), а также модель Гроссмана (Grossman, 1972), которая нашла широкое применение в исследованиях экономики здоровья.
Эмпирическая часть использует микроданные опросов “Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения” (НИУ ВШЭ), “Комплексное наблюдение условий жизни населения” (Росстат), “Итоги выборочного наблюдения качества и доступности услуг в сферах образования, здравоохранения и социального обслуживания, содействия занятости населения” (Росстат). Кроме этого, коллектив проекта располагает собственной базой данных региональной социально-экономической статистики, опросов предприятий и научных публикаций. Анализ собранных материалов осуществляется с помощью систематических обзоров, а также методов эконометрического и статистического инструментария.
Коллектив проекта вносит вклад в фундаментальную экономическую науку в части совершенствования методов оценки взаимосвязи условий труда и здоровья занятых. Среди ожидаемых результатов следует отметить следующие:
(а) Систематический обзор научной литературы об экономических аспектах безопасности рабочих мест позволит уточнить роль экономики в вопросах охраны здоровья работников и дополнить дискуссию о факторах риска заболеваний работающего населения.
(б) Обобщение и классификация основных подходов к оценке безопасности условий труда и состояния здоровья работающего населения, что позволит выявить наиболее релевантные подходы для наблюдения за состоянием охраны труда в России.
(в) Эконометрическая оценка взаимосвязи условий труда со здоровьем работающего населения на региональном и индивидуальном уровнях на примере России поможет выявить новые модели поведения работников и фирм в контексте безопасности рабочих мест. Полученные результаты могут быть полезны для совершенствования политики по охране труда.
(г) Развитие научной дискуссии о роли условий труда в охране здоровья работников на примере страны с развивающейся экономикой – России. Экономические исследования по этой теме для стран с высоким уровнем доходов были опубликованы еще в 1970-1980-е годы, когда существовала иная структура экономики.
В этой связи представляет интерес выявление новых трендов в паттернах поведения фирм и работников, касающихся условий труда. Практическим результатом данного проекта является разработка рекомендаций по совершенствованию политики в области охраны труда.
Реализуемость ожидаемых результатов подкреплена имеющимися наработками коллектива проекта в области систематических обзоров факторов риска профессиональных заболеваний, разработки финансовых моделей оценки работодателя в связи с заболеваниями работников, оценке эффектов государственных программ в области здоровья и участии в научных и прикладных проектах.
Цитируемая литература:
Grossman, M. (1972). On the concept of health capital and the demand for health. Journal of Political economy, 80(2), 223255.
Pouliakas, K., & Theodossiou, I. (2013). The economics of health and safety at work: An interdiciplinary review of the theory and policy. Journal of Economic Surveys, 27(1), 167–208.
Ruser, J., & Butler, R. (2010). The economics of occupational safety and health. Now Publishers Inc.
Ruser, J. W. (1985). Workers’ compensation insurance, experience-rating, and occupational injuries. The RAND Journal of Economics, 487–503.
Thaler, R., & Rosen, S. (1976). The value of saving a life: Evidence from the labor market. In Household production and consumption (pp. 265–302). NBER.
Viscusi, W. K. (1978). Wealth effects and earnings premiums for job hazards. The Review of Economics and Statistics, 408– 416.
Viscusi, W. K. (1979). Employment hazards: An investigation of market performance (Issue 148). Harvard University Press.
Viscusi, W. K., & Aldy, J. E. (2003). The value of a statistical life: A critical review of market estimates throughout the world.
Journal of Risk and Uncertainty, 27(1), 5–76.
Heckman, J. (1974). Shadow prices, market wages, and labor supply. Econometrica: journal of the econometric society, 679694.
Heckman, J. J. (1976). The common structure of statistical models of truncation, sample selection and limited dependent variables and a simple estimator for such models. In Annals of economic and social measurement, volume 5, number 4 (pp. 475-492). NBER.
World Health Organisation (2017) Protecting worker’s health. Electronic source. URL: https://www.who.int/news-room/factsheets/detail/protecting-workers'-health (access date: 07.06.2021)
Wadsworth, E., & Walters, D. Safety and Health at the Heart of the Future of Work: Building on 100 Years of Experience. 2019. International Labor Organization
Ожидаемые результаты
Ожидаемые результаты проекта могут быть разделены на следующие ключевые блоки:
1 блок. Обобщение и систематизация результатов теоретических и научно-практических разработок в области экономики охраны труда. Научные результаты данного блока направлены на формирование теоретической базы проекта и использование в дальнейших эмпирических исследованиях.
В рамках данного блока предполагается получение следующих результатов:
1) Обобщение и систематизация теоретических концепций, описывающих стимулы и механизмы, лежащие в основе экономики охраны труда;
2) Выделение и типологизация экономических аспектов, влияющих на безопасность и условия труда, а также на здоровье работников;
3) Обобщение и систематизация основных подходов и инструментов к оценке безопасности труда, позволяющих оценить влияние условий труда на здоровье работников и их отношение к соблюдению правил безопасности трудовой деятельности.
2 блок. Эмпирическая оценка взаимосвязи условий труда и здоровья работающего населения. В рамках данного блока предполагается провести оценку факторов условий труда, оказывающих влияние на здоровье работников, а также оценить роль экономических факторов (существующей в России институциональной среды) на поведение работодателей и работников в сфере безопасности и охраны труда.
В рамках данного блока предполагается получение следующих результатов:
1) Получить эконометрические оценки взаимосвязи между условиями труда и здоровьем работающего населения на региональном и индивидуальном уровнях на примере России;
2) Оценить влияние состояния здоровья работников на производительность и оплату труда с помощью собранных данных;
3) Определить взаимосвязь между экономическими факторами, связанными с охраной труда и здоровьем, а также компенсаций оплаты труда работников, работающих во вредных и опасных условиях.
3 блок. Разработка рекомендаций в области охраны труда. Ожидаемые результаты данного блока предполагают обобщение полученных результатов предыдущих блоков и выработку рекомендаций в области охраны труда. Основные выводы, полученные по результатам проекта могут внести вклад в развитие научной дискуссии среди экономистов о роли условий труда в охране здоровья работников в России. В качестве результатов выполнения данного блока могут быть выделены:
1) Разработка рекомендаций для развития безопасности труда и институциональной среды взаимоотношений между государством, работодателем и работником на основе выявления наиболее эффективных экономических механизмов охраны труда;
2) Разработка модели учета издержек работодателя, которые возникают вследствие (а) снижения производительности труда по причинам ухудшения здоровья работников, (б) потери трудоспособности, (б) реализации программ по охране жизни и здоровья работников;
3) Разработка практических положений по совершенствованию политики охраны труда на государственном, региональном уровне и на уровне отдельного предприятия.
ОТЧЁТНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
Аннотация результатов, полученных в 2022 году
В первый год реализации Проекта подготовлены обзоры литературы и проведены эмпирические исследования, посвященные экономике охраны труда. В частности, предпринята попытка уточнить взаимосвязь между условиями труда, выраженными в работе, связанной с высоким уровнем нервного напряжения, наличием вредной физической среды и здоровьем россиян с использованием многомерной пробит-модели. Результаты показывают, что такой методологический подход позволяет получить более точные коэффициенты, которые лучше соответствуют теоретическим ожиданиям. Например, одномерные модели показали, что стресс на работе и наличие вредных физических факторов значительно ухудшают здоровье независимо от пола. Тогда как многомерные модели говорят о том, что для мужчин эффект пыли, шума, вибраций и иных детерминант приносит больше вреда для здоровья, чем стресс. При этом для женщин нервное напряжение и опасные условия труда одинаково влияют на здоровье.
В дополнение, предпринята попытка оценить потери экономики России в связи с работой индивидов во вредных производствах. Анализ данных выявил, что россияне, занятые в таких сферах деятельности, больше времени проводят в отпуске в связи с временной нетрудоспособностью по сравнению с остальными занятыми. В этой связи возникают потери экономики – временно нетрудоспособные индивиды не создают добавленную стоимость в связи с чем работа россиян во вредных производствах обходится в 0.64% их годового дохода.
Кроме того, коллектив авторов оценил эффект экономических циклов на производственный травматизм. Исследования в сфере экономики охраны труда, выполненные для стран с высоким уровнем дохода, демонстрируют, что рост безработицы снижает производственный травматизм. В то же время недостаточно работ, посвященных опыту развивающихся стран. В рамках данного проекта предпринята попытка оценить взаимосвязь между уровнем безработицы, занятостью и травмами, полученными на работе. Результаты показали, что в отличие от развитых стран, колебания уровня безработицы не оказывают воздействия на производственный травматизм в России. В то же время с ростом уровня занятости падают травмы на производстве. Это может быть связано с тем, что рост занятости предполагает увеличение спроса на труд, следовательно, работникам проще перейти на работу с лучшими условиями труда, что объясняет падение производственного травматизма в России в период улучшения состояния экономики.
Предварительные результаты проекта представлены на следующих научных мероприятиях:
1. «Идентификация универсальных факторов риска ухудшения здоровья работников: зонтичный обзор литературы», Научный семинар Международного центра экономики, управления и политики в области здоровья НИУ ВШЭ, сентябрь 2022 года (г. Санкт-Петербург)
2. Zazdravnykh E. A., Garipova F. G., Taraskina E. V., Rodionova T. I. Classifying risk factors of workers' health impairments in accordance with occupational health and safety science theories: a narrative review. In.: GSOM Emerging Markets Conference 2022. Conference book. Saint-Petersburg, 5-8 October, 2022.
Публикации